Die MAV

Sehr geehrte Damen und Herren
liebe Kolleginnen und Kollegen,

herzlich Willkommen auf dem Onlineportal der Mitarbeitervertretung. Mein Name ist Markus Lingenauber-Engelsiepen und ich bin der Vorsitzende der Mitarbeitervertretung in unserer Betriebsstätte in Lünen und gleichzeitig der Vorsitzende der Gesamt-Mitarbeitervertretung der KKLW.

Die Mitarbeitervertretung, in der üblichen Abkürzung auch MAV genannt, besteht in unserer Betriebsstätte aus 15 von den Mitarbeitenden gewählten Mitgliedern und wird alle vier Jahre von den Mitarbeitenden neu gewählt.

Zu unseren Aufgaben gehören primär:

• Mitarbeitergespräche
  Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit mit Ihren Anliegen in unseren Bürozeiten, dem MAV-Café und der offenen MAV-Sprechstunde, steht’s ein offenes Ohr aufzusuchen.
  
  
• MAV-Sitzungen
  Zu den MAV-Sitzungen treffen sich regelmäßig, mindestens einmal in der Woche, die 15 Mitglieder der MAV. Themen dieser Sitzungen sind stets unterschiedlicher Art, diese reichen von Problemen aus dem alltäglichen Arbeitsleben, Wünschen und Anregungen aus der Mitarbeiterschaft, bis hin zu den in der MAVO genannten Aufgabengebieten, wie zum Beispiel die Zustimmungsverfahren.
  
  
• Gesamt-MAV-Sitzungen
  Im Rahmen der Gesamt-MAV Sitzungen treffen sich regelmäßig die Delegierten der beiden MAVen aus Lünen und Werne und tagen zu Themen, die beide Betriebsstätten betreffen.
  
  Weitere Aufgaben sind u.A.:
  
  
• Personaldirektionsgespräche
  
  
• Pflegedirektionsgespräche
  
  
• Dienstgebergespräche
  
  
• Verwaltungsdirektionsgespräche
  
  
• IT Leitungsgespräche
  
  
• Stationsleitungssitzungen
  
  
• Teamsitzungen
  
  
• Wirtschaftsausschusssitzung
  
  
• Mitarbeiterversammlungen
  
  
• Sitzungen der Regio AG Coesfeld
  
  
• Sitzungen der DIAG